护士人力资源现状分析和配置标准研究

• 作者: 么莉 刘华平 吴欣娟 巩玉秀 张海燕 张红梅 成翼娟 李红 王玉华 邹海欧 黎明
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 人力资源 配置标准
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 22-25
• 页数: 4页
• 分类号: R4
• 字数: 3962字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2005.04.007

摘要

目的:了解全国综合性医院普通病房护理工作量及护理人力资源配置状况,为制定<中国护理事业发展规划纲要(2005-2010)>提供依据.方法:采用观察法、问卷调查法.结果:88%的医院存在护士缺编情况,护士在岗人数占在编总人数的84.53%,平均医护比为1:0.82.各医院普通病房实际平均床护比为1:0.36,最低的仅1:0.26.建议:建议有关部门制订医院护士最低人力配制标准.医院应采用科学测定方法配置护士人力.