企业可持续发展的引擎--人力资源管理

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摘要：

主持人:人力资源管理作为支持企业长远发展的战略性力量,在企业远景、经营战略、核心价值观的指导下,与企业组织结构、企业文化紧密结合以达到短期内促进企业业绩提升,长期内推动企业战略实现的目标.那么,您认为企业人力资源管理主要包括哪些内容?

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