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摘要:
高校要构建自身的人才高地,必须立足于对青年教师的指导与培养。高校青年教师队伍建设的重要理念就是:利用教师资源差异,大力推行“导师制度”,努力提升青年教师教学专业化水平。
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采取有效措施努力提升高校青年教师的教学水平
高校
青年教师
教学水平
提升
途径
地方高校青年教师“导师制”的构建
地方高校
青年教师
导师制
关于青年教师导师制单科培养的思考
青年教师
导师制
教学发展
教学导师制对高校青年教师成长的重要性探讨
青年教师
教学导师制
教学水平
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 推行“导师制度” 努力提升高校青年教师教学专业水平
来源期刊 山东农业教育 学科 教育
关键词 导师制度 青年教师 教师资源
年,卷(期) sdnyjy_2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 G641
字数 语种
DOI
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
导师制度
青年教师
教师资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东农业教育
季刊
山东省泰安市岱宗大街61号
出版文献量(篇)
1538
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5
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