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摘要:
1、深化卫生改革。打破工资分配制度,实行全额绩效工资制,实行多劳多得,优劳优酬,充分调动广大医务人员的工作积极性和自觉性,在激烈的医疗市场竞争中,保证单位药品、货币资金、固定资产的预期保值。
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篇名 改革创新 扎实推进 努力提高全县人民健康水平
来源期刊 发展导刊 学科 经济
关键词 改革创新 健康水平 人民 工资分配制度 绩效工资制 卫生改革 医务人员 市场竞争 货币资金 固定资产
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 F719.3
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研究主题发展历程
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改革创新
健康水平
人民
工资分配制度
绩效工资制
卫生改革
医务人员
市场竞争
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期刊影响力
发展导刊
季刊
黑龙江七台河市桃山区大同路45号
出版文献量(篇)
700
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