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摘要:
僵化的单位所有制的人事制度不能体现人尽其力和竞争机制,应该对这种计划体制下的人事制度进行改革,变“单位管人”为“社会管人,单位用人”,允许教师流动。
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文献信息
篇名 建立师资市场,注入竞争活力
来源期刊 安徽教育论坛 学科 教育
关键词 人事制度 竞争机制 教师流动 中小学 学校管理
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 G472.3
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研究主题发展历程
节点文献
人事制度
竞争机制
教师流动
中小学
学校管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽教育论坛
双月刊
合肥市金寨路321号
出版文献量(篇)
1717
总下载数(次)
2
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0
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