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摘要:
根据中国石化集团公司的统一部署,为进一步适应上海石化的新一轮发展,在公司领导亲自关心下,在各有关部门的大力支持下,公司已编制并实施《上海石化2005-2010年员工培训工作规划》(以下简称《规划》)。该《规划》明确了公司今后一段时期培训工作的指导思想、总体目标、任务和措施,它从进一步适应公司新一轮发展的需要出发,从维护员工的生存权和发展权的高度,提出了进一步加大全员培训工作力度、改善员工队伍结构,使员工队伍素质与生产经营实际以及新一轮发展工作相适应的蓝图,为公司促进人力资源全方位开发、提升企业国际竞争力标明了发展方向。
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文献信息
篇名 适应公司新一轮发展 统筹培训中长期规划
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 中国石化集团公司 员工培训工作 中长期规划 员工队伍素质 企业国际竞争力 统筹 上海石化 公司领导 全员培训 发展工作
年,卷(期) jsqygl_2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号 F426.22
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲁锦江 上海石化培训中心主任、人力资源部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国石化集团公司
员工培训工作
中长期规划
员工队伍素质
企业国际竞争力
统筹
上海石化
公司领导
全员培训
发展工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
总下载数(次)
8
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