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国有企业高层管理人员不能实行高薪制
国有企业高层管理人员不能实行高薪制
作者:
严伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
高层管理人员
年薪制
中国
薪酬水平
摘要:
自从2002年国务院发展研究中心提出国有企业经营者(即国有企业高层管理人员,包括董事长、副董事长、总经理、副总经理、党委书记、副书记、总工程师、总会计师。以下简称国企高管)年薪制问题专题报告以来,在理论工作者和实际工作者中间,
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文献信息
篇名
国有企业高层管理人员不能实行高薪制
来源期刊
理论动态
学科
经济
关键词
国有企业
高层管理人员
年薪制
中国
薪酬水平
年,卷(期)
2005,(24)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
22-29
页数
8页
分类号
F279.241
字数
语种
DOI
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单位
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严伟
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高层管理人员
年薪制
中国
薪酬水平
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理论动态
主办单位:
中央党校(国家行政学院)
出版周期:
旬刊
ISSN:
CN:
11-3001/D
开本:
出版地:
北京海淀区长春桥路6号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2686
总下载数(次)
12
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