测评个体 透视企业

• 作者: 辛浩力
• 来源期刊: 人资管理
• 学科: 经济
• 关键词: 人才素质测评 企业管理 人力资源管理 企业文化 用人机制 人才环境
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

企业的经营管理需要战略、流程和制度，同时也更依赖于人的能力和态度。通过对一个个员工的微观考察，常常会为决策者带来意想不到的顿悟。