由《规划》引发对技能培训的思考

• 作者: 王彦 陆正伟
• 来源期刊: 金山企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 岗位技能培训 规划 员工培训工作 工人队伍结构 结构优化 安全意识 核心竞争力 等级工培训 岗位责任制 能力建设
• 年，卷（期）: jsqygl_2005,（4）
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

公司《2005-2010年员工培训工作规划》提出，要以员工能力建设为核心，实现人力资源结构优化，全面增强上海石化核心竞争力。对技能操作人员要以等级工培训为基础，以岗位责任制为核心的岗位技能培训和安全法规教育为重点，提高员工的操作技能、安全意识以及事故处理能力。主要任务是：（1）优化技能操作工人队伍结构。加强技能等级培训，使高级工以上比例达到技术工人总数的40％以上；

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆正伟		3	0	0.0	0.0
2	王彦		3	1	1.0	1.0