如何看待下属员工 对企业的背叛行为——路遥知马力，日久见人心——用平静的心态看待“背叛员工”

• 作者: 鲍东兴
• 来源期刊: 民营视界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 背叛行为 下属员工 加薪 高薪 贡献 心态 平静 人心 知足
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 页码范围: 40
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

员工背叛企业，确实令人恨之入骨!尤其是那些在企业中长期没有作为而企业为其投入很多，当他稍微有些进步，要成为“人物”了，却为了追求另家企业的寥寥“高薪”就溜之乎也；或者在工作中为企业作出了一定的贡献，企业把他视为座上宾，加薪、赠股，而其仍旧毫不知足，居功自傲，最后一走了之。这两种人更是让人痛恨之至的。

作者信息

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1	鲍东兴		1	0	0.0	0.0