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摘要:
近期,市总工会女职工部对全市非公有制企业女职工特殊权益保障情况进行了抽样调查,调查反映,《浙江省女职工劳动保护办法》修改实施后,本市企业的女职工劳动保护意识有了一定的提高,部分企业的女职工劳动保护状况有了改善。但调查显示,本市女职工劳动保护的整体情况还比较薄弱,有些方面还十分严重,应引起有关部门的重视。
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文献信息
篇名 非公有制企业女职工特殊权益保障的调查与分析
来源期刊 宁波经济丛刊 学科 经济
关键词 非公有制企业 女职工 权益保障 劳动保护
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F276
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1 严萍 宁波市总工会女职工部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
非公有制企业
女职工
权益保障
劳动保护
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波经济丛刊
双月刊
大16开
宁波市江东区和济街118号发展大厦A座1
1991
chi
出版文献量(篇)
1949
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5
总被引数(次)
38
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