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我该如何设定目标?
我该如何设定目标?
作者:
李玮
陈庭安
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业领导
经营目标
绩效管理
沟通渠道
人力资源管理
激励机制
摘要:
我是一个办公家具公司的业务主管,最近,我们公司正在密集开会讨论明年的目标。我的问题是,上面交代下来,明年要增长30%,但是我下面的业务经理,却都认为只可以做到增长20%。到底我该怎么决定?哪个数字才是对的?我该努力去说服老板,还是部属?
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篇名
我该如何设定目标?
来源期刊
人资管理
学科
经济
关键词
企业领导
经营目标
绩效管理
沟通渠道
人力资源管理
激励机制
年,卷(期)
2005,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
27-29
页数
3页
分类号
F272.9
字数
语种
DOI
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研究主题发展历程
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企业领导
经营目标
绩效管理
沟通渠道
人力资源管理
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
1811-3400
CN:
开本:
出版地:
深圳市深南东路5045号深业中心2208
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
183
总下载数(次)
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