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原文服务方: 职业卫生与病伤       
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中小型民营医院人才管理机制探讨
中小型民营医院
人才管理机制
薪酬
文化
医院科研创新型人才管理机制探究
医院
科研创新
人才管理机制
绵阳市中心医院2010年药品不良反应报告分析
药品不良反应
监测
统计
报告
分析
同济医院托管咸宁市中心医院的经验与思考
公立医院改革
医院托管
同济医院
优质医疗资源
下沉
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 强化竞争意识抓好人才建设--绵阳市中心医院人才管理机制的实践
来源期刊 职业卫生与病伤 学科
关键词 某企业 职业健康检查结果 总结
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 百花园地
研究方向 页码范围 236-238
页数 3页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-172X.2005.03.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘懿 绵阳市中心医院人力资源部 5 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
某企业
职业健康检查结果
总结
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业卫生与病伤
双月刊
1006-172X
51-1246/R
16开
1986-01-01
chi
出版文献量(篇)
3598
总下载数(次)
0
总被引数(次)
7930
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