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摘要:
企业长大后,“人多嘴杂”、“众口难调”,惟一的出路是制定统一的制度规范,分配好任务,划分好责任。西方企业上百年的发展历史告诉我们,企业的发展必须纳入制度化管理的轨道,方能避免各种外在的、人为的问题和危机,方能获得持续增长的基因,细水长流,长盛不衰!现代企业管理的基础是制度管理,现代企业的竞争力首先是制度力!
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文献信息
篇名 相信制度的力量:锡恩4R业务管理系统
来源期刊 东方企业家 学科 经济
关键词 西方企业 制度力 持续增长 现代企业管理 业务管理系统 竞争力 出路 力量 制度管理 制度化管理
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 144
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
西方企业
制度力
持续增长
现代企业管理
业务管理系统
竞争力
出路
力量
制度管理
制度化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财富生活
半月刊
2096-4625
12-1456/F
16开
天津市和平区南海路谦益里7号
6-14
2017
chi
出版文献量(篇)
12174
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36
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45
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