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摘要:
在公司2005年工作研讨会上,公司领导根据公司发展要求,针对职工培训工作现状,提出了集中管理、分级实施的培训管理模式的指导意见,为公司职工培训体系的改进和调整提出了方向,也为健全和完善培训管理工作提出了要求。笔者就公司推进集中管理、分级实施的培训管理模式谈一点粗浅的认识。
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文献信息
篇名 论集中管理、分级实施的培训管理模式
来源期刊 金山企业管理 学科 教育
关键词 培训管理模式 集中管理 公司发展 职工培训工作 职工培训体系 公司领导 指导意见 管理工作
年,卷(期) jsqygl_2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-20
页数 4页 分类号 G726
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1 李洪弟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训管理模式
集中管理
公司发展
职工培训工作
职工培训体系
公司领导
指导意见
管理工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
2125
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8
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