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摘要:
进入21世纪,有六成跨国高层主管认为团队是企业胜出的关健。个人秀(one man show)已经落伍,因为除了个人能力外,还要有团队力!毕竟,知识经济时代,就是一个“英雄淡出、团队胜出”的时代。
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文献信息
篇名 团队胜出:职场西游记(下) 利益分配影响团队成败
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 利益分配制度 团队绩效 企业管理 人力资源管理 薪酬体系 团队精神
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
利益分配制度
团队绩效
企业管理
人力资源管理
薪酬体系
团队精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
总下载数(次)
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