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摘要:
知识转移对于跨国企业的竞争力是至关重要的.跨国企业的一个重要的竞争优势就在于能够在全球范围内利用其备组织单位创造的知识.尽管这些组织单位为时间、空间和语言所分离,但跨国企业能在这样的组织网络中转移知识.本文试图建立跨国企业内部知识转移动态综合理论模型,来对跨国企业的知识转移实践过程进行动态研究分析.
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文献信息
篇名 跨国企业内部知识转移动态理论模型构建
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 知识转移 跨国企业
年,卷(期) 2005,(20) 所属期刊栏目 制度建设
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号 F2
字数 1844字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2005.20.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓跃峰 复旦大学管理学院 2 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识转移
跨国企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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