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摘要:
友邦保险重回中国市场已经整整11年,在历经保险市场的人事挖角风暴之后,仍然保持着强劲的发展势头,成为保险行业人才战略最成功的企业。究竟是什么让友邦保险具有如此顽强的发展势头呢?它的人才战略又有何特别之处呢?美国友帮保险有限公司广州分公司总经理赖均良把它归纳为选人、育人、用人、留人四个方面。
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篇名 友邦:人才四重奏
来源期刊 企业文化 学科 社会科学
关键词 友邦保险 企业 广州 人才战略 保险行业 发展 中国市场 育人 留人 选人
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 G251
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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2597
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