从中国古代的官吏选拔制度谈起

• 作者: 崔建周
• 来源期刊: 中共山西省委党校省直分校学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 古代官吏选拔 干部人事制度改革 原则
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 论古鉴今
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 分类号: D691.4
• 字数: 3426字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1676.2005.01.025

摘要

治国首先治吏.官员选拔是历代统治集团必须解决的问题.如果从原始社会后期设官分职算起,大致有禅让制、世袭制、推荐制和科举制几种形式.我国经济体制改革和政治体制改革的深入,对干部人事制度改革提出了新的更高要求.深化干部人事制度改革要以"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻党管干部原则,做到干部选拨、任用、监督、考核有法可依.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔建周		4	2	1.0	1.0