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柳传志有一句口头禅:改变,才会激活企业的本质。随着联想集团由1984年创业时期的11名科技人员发展到现在拥有10000多名员工.特别是随着对IBM PC的并购.联想的职业经理人也经历一次大的跃进:“90年代那一批人发展成为职业经理人是坐牛车(基层培养)上来的.现在的一批更多是坐火箭(空降)上来的。”曾任联想综合管理部经理、现联想培训讲师的刘男接受本刊记者采访时说。
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篇名 联想:精英化生存
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 联想集团 中国 PC产业 职业经理人 人力资源管理 企业文化 员工培训
年,卷(期) glr,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F426.67
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
联想集团
中国
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员工培训
研究起点
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
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