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摘要:
企业领导人关系着企业的命运,中国顶级企业家要想自己开创的事业代代相传,必须及早酝酿接班人,让他们在市场的大风大浪里摔打磨练,而对于民营企业来说,以开明的眼光遴选职业经理人当管家,更是胜人一筹的战略抉择。
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文献信息
篇名 “后企业家”时代之忧
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 企业家 中国 民营企业 企业领导 职业经理人 经营机制 企业文化
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F279.245
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研究主题发展历程
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企业家
中国
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企业领导
职业经理人
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企业文化
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期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
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183
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