2005年管理者必须关注的10个前沿观点

• 来源期刊: 研究与交流
• 学科: 经济
• 关键词: 2005年 管理者 组织结构 领导能力 营销策略 企业
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

斯坦福大学组织行为学教授罗德里克·克雷默认为，领导者发现自己做出了错误的决策时就应该果断地“出尔反尔”，因为这样做符合各方的利益。其实，改变主意并不表明领导者缺乏领导能力；相反，这表明他具有学习的能力。