人力资本补偿缺失与企业家成长--对长虹、九洲、双马、东材等国有企业改制方案的反思

• 作者: 徐风华 杨波 王俊杰
• 来源期刊: 云南社会科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 企业家成长 激励
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 52-55,60
• 页数: 5页
• 分类号: F272.91
• 字数: 6927字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-8691.2005.01.013

摘要

在现代企业中,企业家的地位应该处于企业运行的核心位置.实施企业家人力资本补偿和激励的MBO应该成为中国产生本土企业家的基本途径,其成功实施需要体现多个视角和多方利益的统一.长虹换帅风波凸显企业家人力资本补偿的缺失.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王俊杰	中国人民大学商学院	28	129	7.0	10.0
2	杨波	中国人民大学信息学院	104	822	15.0	25.0
3	徐风华	北京大学光华管理学院	6	19	3.0	4.0