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摘要:
实行聘用制是事业单位人事制度改革的重要内容,针对当前广西农业系统事业单位试行人员聘用制的现状,着重从农业部门的内在要求、行业特点及<农业法>等方面探讨全面推行聘用制的措施办法.
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事业单位聘用制度改革中存在的问题及对策分析
事业单位
聘用制度
问题
对策
分析
卫生事业单位实行聘用制后的人员安置
卫生事业单位
聘用制
落聘人员
人员安置
再就业
人力资源管理在事业单位聘用制度下的问题和策略
人力资源管理
事业单位
聘用制度
问题
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 广西农业事业单位试行人员聘用制度分析及设想
来源期刊 广西热带农业 学科 经济
关键词 人力资源 聘用制 农业 改革
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F3
字数 5419字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-0764.2005.03.029
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
聘用制
农业
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农业研究与应用
双月刊
2095-0764
45-1380/S
大16开
广西南宁市邕武路22号
1988
chi
出版文献量(篇)
2792
总下载数(次)
5
总被引数(次)
7981
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