沟通——绩效管理的灵魂和核心

• 作者: 王建中
• 来源期刊: 金山企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 自身综合素质 激励员工 灵魂 绩效考核工作 企业目标 评价体系 工作绩效 勇于创新 总任务
• 年，卷（期）: jsqygl_2005,（4）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

近年来，为了建立以员工工作绩效为重要依据的系统评价体系，公司各单位普遍在员工中开展绩效考核工作，逐步形成了较为完善的激励和制约机制，并以此引导和激励员工围绕企业目标任务，不断提高自身综合素质，勇于创新，把自身的努力紧密地融合到企业总任务、总目标之中。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王建中		1	0	0.0	0.0