创新人才管理机制激发煤炭人才的创造力

• 作者: 周为霞
• 来源期刊: 煤炭科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 创新机制 激发 人才 创造力
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 2544字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-3731.2005.04.034

摘要

企业的发展,经济的腾飞,必须有人才的强力支撑.只有从战略和全局的高度深刻认识人才在煤炭企业发展中的基础性、战略性、决定性作用,才能不断创新人才管理机制,营造出使人才成长充满生机和活力的生态环境,努力营造人尽其才、才尽其用的生动局面,激发人才的创造能力,不断提升煤炭企业的综合竞争能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周为霞	徐州矿务集团有限公司组织部	2	5	2.0	2.0