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国有企业人力资源开发和管理问题思考
国有企业人力资源开发和管理问题思考
作者:
罗小军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
人力资源
开发
对策
摘要:
企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,因此人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容,成为一切资源中最重要的资源.结合现代企业人力资源管理的理论和我国国有企业改革中的实际,分析人力资源开发管理的必要性,找出人力资源开发中存在的问题,并从企业内外两个方面追索原因,提出一些对策与建议,对促进国有企业的发展有一定意义.
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文献信息
篇名
国有企业人力资源开发和管理问题思考
来源期刊
纺织机械
学科
经济
关键词
国有企业
人力资源
开发
对策
年,卷(期)
2005,(3)
所属期刊栏目
现代管理
研究方向
页码范围
43-48
页数
6页
分类号
F2
字数
7679字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1003-2290.2005.03.016
五维指标
作者信息
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罗小军
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期刊影响力
纺织机械
主办单位:
中国纺织机械器材工业协会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1003-2290
CN:
11-2404/TS
开本:
16开
出版地:
北京市朝阳区曙光西里甲1号东域大厦(第三置业)A座601室
邮发代号:
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
3499
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2
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