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摘要:
【正】 美国IBM公司在一次招聘活动时,主试者询问一位求职者:"IBM的信条是什么?"这位应试者嘴里嘟哝了半天也未答上来。主试者当场就作出不拟录用的决定。熟悉IBM文化的人都知道,在IBM公司,上至总裁,下至收发室,无人不知这样的行为准则:1.必须尊重个人;
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篇名 学会直接研究企业信息
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 主试 应试者 文秘人员 单位办公室 信息源 用人单位 专业范围 销售范围 产品目录 劳动力市场
年,卷(期) yyshb_2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 C913.2
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研究起点
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期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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