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论新时期的图书馆管理
论新时期的图书馆管理
作者:
陈雁群
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
知识经济
图书馆
人力资源管理创新
摘要:
知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行.文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,并从作者自身的工作经验出发,阐述了图书馆在管理中应注意的几项内容.
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文献信息
篇名
论新时期的图书馆管理
来源期刊
浙江工商职业技术学院学报
学科
社会科学
关键词
知识经济
图书馆
人力资源管理创新
年,卷(期)
2005,(3)
所属期刊栏目
文史哲
研究方向
页码范围
37-39
页数
3页
分类号
G251
字数
4217字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-9565.2005.03.013
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
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陈雁群
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图书馆
人力资源管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江工商职业技术学院学报
主办单位:
浙江工商职业技术学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1671-9565
CN:
33-1303/Z
开本:
大16开
出版地:
浙江宁波机场路1988号
邮发代号:
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
2119
总下载数(次)
5
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