浅谈企业员工的职业生涯管理

• 作者: 夏雪晴
• 来源期刊: 民航政工
• 学科: 经济
• 关键词: 职业生涯管理 企业员工 生产要素 外部环境 市场竞争 经营业绩 企业内部 利用效率 人力资源 培养人才 创新精神 共同发展 能动性 主动性 所有
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 25
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

在激烈的市场竞争和复杂多变的外部环境中，企业想求得优秀的经营业绩，必须千方百计地激发企业内部各种生产要素的活力，使其利用效率得到不断提高，从而为企业创造效益。在企业所有的生产要素中，人力资源是惟一具有主动性和能动性的要素。企业引进与培养人才的真正目的，是使企业员工具有积极向上的创新精神，进而为企业创造更多的价值，实现企业与员工的共同发展。