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摘要:
一个公司就是一个社会的缩影,各种不同性格的人在一个公司里都有可能遇上,有些还是工作当中无可避免的麻烦人物。面对不同性格的人,如何找出共事策略,共创工作绩效?
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文献信息
篇名 如何与“茶煲”同事共处?
来源期刊 人资管理 学科 经济
关键词 公司 同事关系 人际交往 工作绩效 处世原则
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 F276.6
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研究主题发展历程
节点文献
公司
同事关系
人际交往
工作绩效
处世原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人资管理
半月刊
1811-3400
深圳市深南东路5045号深业中心2208
出版文献量(篇)
183
总下载数(次)
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