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摘要:
培训项目主持人在培训活动中起着举足轻重的作用,传统的由企业培训部门指定负责人的方法,已经不利于企业培训的开展和提高.本文结合企业需要,对如何选拔培训项目主持人,提供了一定的参考.
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即兴口语表达
浅谈企业培训项目主持人应具备的素质
企业
培训项目主持人
素质
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 如何选拔培训项目主持人
来源期刊 石油教育 学科 教育
关键词 培训项目主持人 选拔 方法 原则
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 企业教育
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 G762
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁惠萍 1 0 0.0 0.0
2 牛子章 2 2 1.0 1.0
3 白小立 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
培训项目主持人
选拔
方法
原则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
总下载数(次)
2
总被引数(次)
3026
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