如何实现薪酬公平

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源管理 薪酬管理 公平 挑战性 因素 领域
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: R197|F272.92
• 语种: 中文

摘要

在人力资源管理诸领域中.薪酬管理是最富有挑战性的,需要考虑的因素很多.