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摘要:
一些在联想工作超过10年的老员工认为,联想的运动在2000年前后有一个明显的分野.之前的企业运动充满激情,但规则甚少,属于领袖魅力驱动的典型;之后的运动虽激情不再,但日益走向严谨和规范.
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篇名 联想:淡化运动
来源期刊 IT经理世界 学科
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年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 封面报道
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页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1998
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