医院图书馆人力资源管理模式

• 作者: 张小晶
• 来源期刊: 中华医学图书情报杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 医院图书馆 人力资源 管理模式
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 研究与探讨
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 分类号: G251.6
• 字数: 2997字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3982.2005.04.001

摘要

医院图书馆现代化发展最关键、最重要的因素是人力资源.优化人力资源模式是建设高素质人才队伍的有效途径,这对于医院图书馆事业的全面发展具有关键性作用.通过对结构优化的基本目标和主要措施的讨论,探讨了优化医院图书馆人力资源管理模式的途径.