浅谈国有医院人事制度改革

• 作者: 张巧琳
• 来源期刊: 福建分析测试
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人事制度 薪酬 改革
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 管理工作
• 页码范围: 2325-2326,2328
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 2736字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-8143.2005.04.022

摘要

本文通过分析当前国有医院在人力资源管理方面的主要弊端,提出了建立以KPI为基础,以竞争上岗和薪酬激励为核心的新人事管理制度,适应入世后来自全球的激烈竞争.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张巧琳		2	2	1.0	1.0