面试中的“无间道”

• 作者: 曲慧
• 来源期刊: 西北职教
• 学科: 经济
• 关键词: 面试 人力资源部 高层管理者 应聘者 包装技巧 无所适从 人事经理 高级主管 有限公司 控股集团 求职者 从业 才能 招聘
• 年，卷（期）: xbzj,（2）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装所蒙弊。东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉在她8年的人力资源从业经历中，面试过不下1000名求职者，其中包括不少高层管理者。她认为，应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，这样才能给面试官留下一个好印象。而人事经理想要考出应聘者的“真面目”也不难，只需运用一些简单的技巧。本人总结出来的一套招聘和应聘中的“无问道”，不管对面试的哪一方。都很简单实用。