岗位轮换：想说“爱”你不容易

• 来源期刊: 人资管理
• 学科: 经济
• 关键词: 岗位轮换制 企业管理 人力资源管理 人才流动 激励机制
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 页码范围: 4-19
• 页数: 16页
• 分类号: F272.92

摘要

中国有句古话：流水不腐，户枢不蠹。这句话用来形容“岗位轮换”在企业中的作用再合适不过了。岗位轮换以其提供的丰富而又全面的锻炼机会，逐渐成为企业培养业务多面手和优秀管理者的利器，因此一时在国内外知名企业中形成一股潮流。日本丰田、德国西门子、瑞典爱立信、美国柯达、摩托罗拉、中国的联想、华为也都在公司内部或者跨国分公司之间进行了成功的岗位轮换。