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对构建和谐稳定劳资关系的再思考
对构建和谐稳定劳资关系的再思考
作者:
包秦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳资关系
和谐
稳定
市场经济条件
社会主义
2005年
辩证统一
操作层面
模糊认识
摘要:
笔者的《论社会主义市场经济条件下劳资关系的辩证统一》一文在《工运研究》2005年第5期发表后,一方面引发了对构建和谐稳定劳资关系的普遍认同,另一方面也引发了操作层面的诸多争鸣。本文试图就这个问题,再进行一些深入的探讨,以期澄清一些模糊认识,提出一些实践课题,从而达到对构建社会主义和谐社会大讨论贡献一点绵薄之力的目的。
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和谐
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构建
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文献信息
篇名
对构建和谐稳定劳资关系的再思考
来源期刊
工运研究
学科
经济
关键词
劳资关系
和谐
稳定
市场经济条件
社会主义
2005年
辩证统一
操作层面
模糊认识
年,卷(期)
2005,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
7-10
页数
4页
分类号
F246
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
包秦
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12
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2005(0)
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节点文献
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和谐
稳定
市场经济条件
社会主义
2005年
辩证统一
操作层面
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
主办单位:
中国工运研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
11-4501/D
开本:
出版地:
北京市复外大街10号1903室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2656
总下载数(次)
11
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