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摘要:
笔者的《论社会主义市场经济条件下劳资关系的辩证统一》一文在《工运研究》2005年第5期发表后,一方面引发了对构建和谐稳定劳资关系的普遍认同,另一方面也引发了操作层面的诸多争鸣。本文试图就这个问题,再进行一些深入的探讨,以期澄清一些模糊认识,提出一些实践课题,从而达到对构建社会主义和谐社会大讨论贡献一点绵薄之力的目的。
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文献信息
篇名 对构建和谐稳定劳资关系的再思考
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 劳资关系 和谐 稳定 市场经济条件 社会主义 2005年 辩证统一 操作层面 模糊认识
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 F246
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 包秦 吉林省总工会主席、党组 12 0 0.0 0.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳资关系
和谐
稳定
市场经济条件
社会主义
2005年
辩证统一
操作层面
模糊认识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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11
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