结构化面试对员工招聘的指导意义

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 结构化 面试 指导意义 招聘 员工 北京肿瘤医院 西方国家 北京大学
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 页码范围: 48
• 页数: 1页
• 分类号: R47-4|R197.32
• 语种: 中文

摘要

结构化面试技术是西方国家企业界经常使用的一种面试方法,北京大学临床肿瘤学院(北京肿瘤医院)在招聘面试工作中加以应用,进行了有意的探索.