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摘要:
人们常说,“职场如战场”。一些有实力的青年人在求职时由于受“心理高度”的限制,常常对一些合适的单位和公司望而却步,往往痛失良机,甚至导致求职失败。如何突破这一高度的限制,成为一个胜利的成功者呢?看过下面的文字,或许你会有所启迪。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 心理高度与求职成功率
来源期刊 大众心理学 学科 哲学
关键词 职业 心理障碍 自信 “心理制高点”
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-21
页数 1页 分类号 B84
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1 林晓文 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业
心理障碍
自信
“心理制高点”
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
总下载数(次)
39
总被引数(次)
941
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