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国有企业人力资源管理创新策略
人力资源
创新
以人为本
人才
浅析国有施工企业人力资源管理
国有施工企业
人力资源管理
国有企业人力资源管理的探索
国有企业
人力资源
管理探索
国有企业人力资源管理探析
人力资源
人力资源管理
国有企业
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文献信息
篇名 诚信+潜力+兴趣——欧莱雅中国有限公司人力资源、管理策略分析
来源期刊 人才资源开发 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 HR案例
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 F2
字数 3556字 语种 中文
DOI
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相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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22259
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