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摘要:
长沙市现有各级各类医疗卫生机构1215个,近万名医务工作者,其中局直医疗卫生单位16个,工作人员8000余名.近几年来,全市卫生改革进一步深化,卫生事业迅速发展.特别是以人事制度改革为突破口,积极推行全员聘任制、人事代理制、专业技术职务评聘分开制,优化配置和科学使用人才,逐步形成了政事职责分开、单位自主用人、人员双向选择、人才结构日趋合理、分配制度逐步完善、充满生机和活力的运行机制.
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文献信息
篇名 加快改革 优化配置 促进卫生事业健康快速发展
来源期刊 中国卫生人才 学科 医学
关键词 优化配置 卫生事业 直医疗卫生单位 健康 医疗卫生机构 人事制度改革 专业技术职务 医务工作者 全员聘任制 人事代理制 工作人员 卫生改革 评聘分开 科学使用 双向选择 人才结构 分配制度 运行机制 长沙市
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 R199.2|R197.322
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
优化配置
卫生事业
直医疗卫生单位
健康
医疗卫生机构
人事制度改革
专业技术职务
医务工作者
全员聘任制
人事代理制
工作人员
卫生改革
评聘分开
科学使用
双向选择
人才结构
分配制度
运行机制
长沙市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
总下载数(次)
4
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