本位主义的预防与消除之道

• 作者: 周景龙
• 来源期刊: 人资管理
• 学科: 经济
• 关键词: 本位主义 企业管理 人力资源管理 团队精神 激励机制 绩效考核
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

本位主义根基于对未来的恐惧、不确定感及对利益的争夺，若大家均抱持“人有我无”的心态，将无可避免地陷入零和游戏的陷阱中……