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摘要:
求职信是求职者向用人单位介绍自己,表达自己就业愿望的一种专用文书.大多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料,以便了解求职者的基本情况,在此基础上确定面试人选.因此,求职信写得好坏直接关系到求职者能否进入下一轮的角逐.但是,许多求职者因过于重视求职信的写作而陷入了一个又一个误区.这些误区主要表现在以下几个方面.
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篇名 求职信写作的八个误区
来源期刊 秘书之友 学科
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年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 应用写作
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 何世龙 30 30 3.0 4.0
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秘书之友
月刊
1004-3071
62-1018/C
16开
兰州大学医学校区机关楼
54-56
1984
chi
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4496
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6
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