会议沟通失败问题出在主管只说不听

• 作者: 林君宜
• 来源期刊: 人资管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 会议组织 沟通渠道 主管人员 员工需求 民主管理
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9

摘要

对于公司冶理，过去那种大家长制、老板一人说了就算的方式，已经不管用了。在强调个人主义的社会中，更要求管理一阶层能够以开明的态度广纳谏言，开诚布公地与下属沟通。