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最近,有机会到大庆石油管理局调研,通过实地观摩、座谈研讨、个别访谈,对该局的企业文化建设有了总体印象.以笔者管窥之见,大庆石油管理局的企业文化,其实质属于"创业文化".这种创业文化历时久远、特色突出、累积厚重、成效显著.毫不夸张地说,在新中国建立后诞生的企业里,大庆石油管理局的企业文化独立潮头,不仅为先,而且堪称为优.2004年7月上旬,国资委在此召开了有1 80多家中央企业领导参加的"中央企业企业文化建设研讨交流会".会议期间,有企业领导这样评价:"在大庆面前,我们谁家的企业文化建设都是后来者,都是落后者."
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文献信息
篇名 独具特色的“创业文化”——大庆石油管理局企业文化管窥
来源期刊 中外企业文化 学科 教育
关键词 企业文化建设 大庆石油管理局 创业文化 机会 特色 调研 实质 观摩 访谈 研讨
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 G633
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
大庆石油管理局
创业文化
机会
特色
调研
实质
观摩
访谈
研讨
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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