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摘要:
SA8000(Social Accountabllity 8000),即“社会责任标准”,是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系,是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求,最终达到公平而体面的工作条件。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准,所不同的是,SA8000标准关注的不是产品和环境,而是企业内部劳工的权利,它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任。
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文献信息
篇名 社会责任管理体系对我国外经贸的影响
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 社会责任管理体系 ISO14000环境管理体系 ISO9000质量管理体系 “社会责任标准” 社会责任国际标准 第三方认证机构 外经贸 SA8000标准 管理标准体系
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
社会责任管理体系
ISO14000环境管理体系
ISO9000质量管理体系
“社会责任标准”
社会责任国际标准
第三方认证机构
外经贸
SA8000标准
管理标准体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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