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摘要:
国企治理中仅依靠管理者内部权力的平衡并不能有效解决国企治理问题.同时,给经营者产权激励也不是完善治理结构维护所有者利益的最终途径.解决国企治理应重在从机制构建入手,促成企业内部各利益主体的制衡,其中尤其重要的是企业职工参与治理.此外,对相关监管机构进行改革打造监管机构内部的治理机制对于提高其对国企的监督水平亦将发挥极其重要的作用.
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文献信息
篇名 国企治理之下级监督与监管机构改革探究
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 国企治理 治理结构 下级监督 监管机构 改革
年,卷(期) 2005,(31) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 F2
字数 2814字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2005.31.035
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑玉刚 宜春学院法商学院 77 418 11.0 17.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企治理
治理结构
下级监督
监管机构
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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