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摘要:
强调建设监理要体现"以人为本"的思想,注重人才尤其是总监理工程师的培养.说明组建一个形式适当、人员精干,尤其是选任好的总监理工程师的监理机构是履行好项目监理合同的关键.建议监理单位对监理机构试行监理费核算包干的经济责任制,同时避免以包代管.着重指出监理机构要以总监为核心,通过内部立规建制实现监理人员责权利的统一,以便能守职尽责地按规范要求开展工作,从而以高效的内部管理实现项目监理的卓有成效.
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文献信息
篇名 水利工程建设监理项目机构内部管理的探讨
来源期刊 广西水利水电 学科 工学
关键词 监理机构 内部管理 核算包干制 岗位责任制 总监理工程师
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 监理管理
研究方向 页码范围 4-7,15
页数 5页 分类号 TV512
字数 6028字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1510.2005.01.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈开凡 4 22 2.0 4.0
2 沈流波 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
监理机构
内部管理
核算包干制
岗位责任制
总监理工程师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西水利水电
双月刊
1003-1510
45-1147/TV
大16开
广西省南宁市民主路1-5号
1972
chi
出版文献量(篇)
3429
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5608
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